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Führungs- und Fehlerkultur im datengetriebenen Unternehmen

Oft rufen Unternehmer und CEOs: „Wir müssen unser Unternehmen zur Data Driven Company transformieren!“ Aber als Berater mit viel Erfahrung in der praktischen Umsetzung dieses Wunsches fragen wir immer: „Verstanden. Aber wollen Sie das wirklich? Wir haben da Zweifel!“ Eine Data Driven Company ersetzt nämlich nicht eine fehlende Führungs- und Fehlerkultur. Genau genommen benötigt sie sogar eine funktionierende Führungs- und Fehlerkultur!

Seit mehreren Jahren sprechen wir darüber, dass die „DDC“ – die Data Driven Company – die Lösung ist, wenn man sein Unternehmen zukunftsfit machen will. Aber warum sind dann nicht alle Unternehmen mittlerweile so weit? Dies lässt sich am besten aus der Perspektive der täglichen Beratungs- und Umsetzungspraxis erklären. Dann zeigt sich: Es hakt an mehreren Punkten. Ein Unternehmen in eine DDC zu transformieren bedeutet, Daten generell und speziell für die Analyse-Teams verfügbar zu machen, Analy…

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