Wie seid ihr zu avantum consult gekommen?
Theresa: Das Unternehmen habe ich durch eine Uni-Campuskonferenz an der HHU Düsseldorf kennengelernt. Ich merkte schnell, was für eine lockere Atmosphäre in der Belegschaft herrscht und dass die Kommunikation auf Augenhöhe stattfand; das kannte ich bisher von den meisten Beratungsfirmen so noch nicht. Durch ein Praktikum lernte ich avantum besser kennen und entschied mich, als Werkstudentin weiterzumachen. Daran schloss sich meine praxisorientierte Masterarbeit an – und dann der Einstieg als Beraterin.
Robin: Ich bin vor fünf Jahren sehr unkompliziert über eine Mitarbeiterempfehlung zu avantum gekommen. Das Team und die Themen haben mich sofort begeistert.
Wie sieht euer Arbeitsalltag aus?
Theresa: Mein Alltag besteht darin, die Kunden bei der Digitalisierung ihrer Finanzplanung zu beraten. Damit verbunden sind die initiale strategische Beratung, zum Beispiel die Erstellung einer Roadmap, oder Tool-Vergleiche, aber auch die eigentliche Konzeptionierung und die technische Implementierung des Tools. Neben den Projekten treibe ich auch interne Themen voran. Zum Beispiel bin ich unserem Projektmanagement-Team, in dem wir unser Projektmanagement-Konzept optimieren, und organisiere den News Call mit, in dem wir das gesamte Team monatlich über aktuelle Themen informieren.
Robin: In meiner Rolle als Berater und „Solution Expert“ verantworte ich das Partnermanagement zu unterschiedlichen Herstellern, führe fachliche Websessions durch und halte Vorträge auf Veranstaltungen. In Projekten bilde ich Nachwuchs-Beraterinnen und -Berater aus – und bin vor allem Input-Geber für die Lösung von fachlichen und technischen Herausforderungen.
Was macht eure Arbeit aus?
Theresa: Das Miteinander sowie die gegenseitige Unterstützung ist meiner Meinung nach sehr ausschlaggebend. Das Arbeiten mit dem Team macht großen Spaß, man erlebt nicht diese typische Unternehmensberatungs-Ellenbogen-Mentalität. Zudem sind die Aufgaben sehr abwechslungsreich. avantum ermöglicht eine große Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeiten und Ort. Wir haben größtenteils Homeoffice, sind aber auch im Office oder je nach Projekt beim Kunden. Was ich auch sehr toll finde, ist die Tool-Diversität.
Robin: Ich finde es klasse, dass meine Begeisterung gegenüber neuen Technologien geteilt wird. Kollegialität, Hilfsbereitschaft und Offenheit werden großgeschrieben und im Alltag spürbar gelebt. Insgesamt hat man sehr vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Was aus meiner Sicht einzigartig ist, ist die Zusammenarbeit und der Austausch mit den Kollegen der All for One Group: Bei technischen Themen, die nicht unsere Kernkompetenz Business-Analytics, sondern verwandte Themen wie etwa Datenbanken oder ERP betreffen, kann ich jederzeit auf die passenden Kolleginnen und Kollegen zugehen und erfahre eine große Hilfsbereitschaft. Ein weiteres dickes Plus gibt es von mir für die top-ausgebaute Lernplattform, über die ich auf ein umfangreiches Schulungsprogramm zugreifen kann.
Wie wird die Work-Life-Balance im Team gefördert?
Theresa: Von unserer Führungskraft und Geschäftsführung wird darauf geachtet, dass die Work-Life-Balance stimmt. Mit dem großen Freiraum kommt aber auch mehr Selbstverantwortung. Wir haben außerdem viele Feel-Good-Initiativen, die auf Achtsamkeit im Arbeitsalltag abzielen und jedem beim Selbstmanagement helfen.
Robin: Es gibt viele Incentives und Benefits, hier profitiere ich auch von den umfangreichen Mitarbeitervorteilen der All for One Group SE. Was ich super finde: Selbstmanagement und eigenes Zeitmanagement werden großgeschrieben. Das verschafft mir eine hohe Flexibilität, weil ich mir meine Zeit weitestgehend selbst einteilen kann, ebenso wie den Weg, auf dem ich zu Ergebnissen komme.
Warum würdet ihr empfehlen, in der Business-Analytics-Beratung zu arbeiten?
Robin: An dem Beruf finde ich besonders spannend, dass man lernt, sich selbst zu strukturieren und mit verschiedenen Menschentypen unterschiedlich umzugehen. Auch nach realisierten Erfolgen die Freude im Team zu erleben, ist immer wieder ein tolles Gefühl. Durch die Kundenprojekte und die neuen Technologien lerne ich permanent dazu. Diese kontinuierliche Weiterentwicklung führt dazu, dass ich wenig Zukunftssorgen haben muss, was Job und ein attraktives Gehalt angehen. Der Job schafft aus meiner Sicht als Familienvater eine hohe Zukunftssicherheit.
Theresa: Als Business-Analytics-Beraterin habe ich ständig neue Herausforderungen. Dadurch entwickelt man sich sehr schnell: fachlich, technologisch und persönlich. Kein Tag gleicht dem anderen. Außerdem treibt es mich sehr an, etwas Sinnvolles zu tun und einen Beitrag zur digitalen Transformation zu leisten.
Business Analytics Consultants bei avantum consult: Beraterin Theresa Dinh und Solution Expert Robin Richter.
Vielen Dank für das Interview!
