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Neue Wege zum Umgang mit Schatten-IT: Hard- und Softskills Hand in Hand – Teil 2: ein Team werden

Schatten-IT bezeichnet jene IT, die oft in den Fachabteilungen parallel zur offiziellen IT ohne das Wissen der Verantwortlichen existiert. Sie ist somit weder technisch noch strategisch in das Management beziehungsweise die IT eines Unternehmens eingebunden. In diesem zweiten Teil der Serie beschäftigen wir uns damit, wie Sie es schaffen, zusammen mit der Fachabteilung „ein Team“ zu werden.

Den ersten Teil können Sie hier https://www.sigs.de/artikel/neue-wege-zum-umgang-mit-schatten-it-hard-und-softskills-hand-in-hand-teil-1/ nachlesen.

Das E.R.F.O.L.G.-Modell für Teamentwicklung

Das E.R.F.O.L.G.-Modell ist eine kleine Checkliste für die tägliche Arbeit mit Menschen, die zu einem Team zusammenwachsen sollen. Zeigen Sie Geduld, Zuversicht und Beharrlichkeit bei der Umsetzung mit allen Beteiligten – und vor allem mit sich selbst:

E. – Erreichtes erzählen
R. – Rückschläge relativieren
F. – Fehler feiern
O. – Ordnung organisieren
L. – Lösen lassen
G. – Gutes glauben

E. – Erreichtes erzählen

„Tue Gutes und rede darüber“, sagt ein bekanntes …

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