Durch den anhaltenden Mangel an Auszubildenden und Fachkräften werden Qualifizierung, Weiterbildung und Umschulungen für Unternehmen immer relevanter. Der IT-Dienstleister Nagarro hat drei besondere Programme entwickelt, die Mitarbeitende beim lebenslangen Lernen begleiten – und setzt besonders auf Nachwuchsförderung.