Unternehmen sind geprägt von Widersprüchen. Die daraus entstehenden Dilemmas und Konflikte stellen die Mitarbeitenden vor eine schier unlösbare Aufgabe: Sie müssen Entscheidungen treffen, die rational nicht entscheidbar sind. Agiles Arbeiten birgt zusätzliche Konfliktquellen. Erst die Analyse der Paradoxien, die einem Dilemma oder Konflikt zugrunde liegen, ermöglicht einen Ausweg. Wie dies funktio..