Digitalisierung

Alle IT-Abteilungen haben eine Vergangenheit, die sie mit sich herumschleppen. Diese schwere Last reicht von uralten Assembler-Programmen auf dem Mainframe bis zu relativ neuen Java-Komponenten auf einem Webserver. Diese Altsoftware muss gepflegt und weiterentwickelt werden. Damit bindet sie wertvolle personelle Ressourcen, die für neue Digitalisierungsprojekte dringend gebraucht werden. Es ist da..

18 Jahre lang hat die EOS Technology Solutions GmbH (EOS TS) ein monolithisches Kernsystem klassisch entwickelt und betrieben. Um aktuellen Anforderungen zukünftig einfacher und schneller gerecht werden zu können, Overhead bei der Entwicklung und Reibungsverluste mit dem Betrieb zu minimieren, hat die EOS TS gemeinsam mit iteratec in einem agilen Projekt iterativ das Kernsystem, die Betriebsumgebu..

Der Begriff des Fachkräftemangels hätte das Potenzial, zum Unwort des Jahres zu werden. Er ist inzwischen so häufig gebraucht, dass man fast meinen könnte, es herrsche gähnende Leere auf dem Arbeitsmarkt. Dem ist nachweislich nicht so. Doch Unternehmen müssen neue Schritte gehen, um Mitarbeiter zu finden. Der Obstkorb? Existiert, lockt aber niemanden mehr hinter dem Ofen hervor.

Alle sprechen über New Work. Eine Vielzahl von Konferenzen, Magazinen und HR-Abteilungen stürzen sich auf das Thema und betrachten es als Heilsbringer im Kampf gegen Personalmangel. Der Begriff New Work erleidet das gleiche Schicksal wie Digitalisierung, denn die Definition ist wenig einheitlich und der Deutungsspielraum riesig.

Start-ups nutzen ziemlich selbstverständlich Services auf öffentlichen Clouds. Wichtige Funktionalität steht ihnen so auf Knopfdruck zur Verfügung. Doch bei Mittelständlern und bei Konzernen gilt der Einsatz von „Plattform as a Service“ (PaaS) für den Produktiveinsatz oft immer noch als strategisch schwierig. Der Kompromiss sind eigene, interne Plattformen. Doch wie genau nutzt eigentlich der Eins..